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les types de formation du personnel
« La formation est l’acte de se doter de moyens pour permettre l’acquisition de savoir par une personne ou un groupe, dans une perspective...
Le financement du cycle d’exploitation
Les besoins de financement du cycle d’exploitation, BFR, sont récurrents et doivent donc être financés par des ressources stables issues du fonds de roulement,...
Évaluation de performance de la chaine logistique
Cet article définit les différents concepts liés à l’évaluation de performance de la chaine logistique et propose un tour d’horizon sur l’ensemble des méthodes...
La structure du capital dans un marché parfait
La théorie financière a identifié plusieurs objectifs pour l’entreprise à savoir : la pérennité de l’entreprise, l’accroissement du chiffre d’affaires ou de la part...
La promotion des ventes
Par la promotion des ventes, l’entreprise donne une stimulation supplémentaire aux acheteurs, aux membres du canal de distribution et aux vendeurs pour qu’ils achètent...
Le cross-docking en logistique
Le cross-docking est un aspect logistique fondamental de l’ECR. Traditionnellement, le distributeur rassemblait les commandes de ses différents magasins et les livrait à partir...
la qualité de service – Définition, gestion et mesure
La spécificité des services qu’il convient de définir conduit à s’interroger sur la notion de qualité dans un processus de ce type, et à...
Plan de formation – outil de management de RH
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Le calcul de la productivité globale
La méthode de calcul de la productivité globale la plus usuelle des facteurs de production suppose que l’économie est représentée par une fonction de...
Compétence – de quoi parlons nous ?
Une compétence n’existe pas seule. C’est un individu qui la porte. Si elle est largement utilisée, on s’aperçoit vite que se cachent des interprétations...