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Dernier entré - Premier sorti (Last In First Out ou L.I.F.O)

Dernier entré Premier sorti (Last In First Out ou L.I.F.O)

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Cette méthode Dernier entré Premier sorti (Last In First Out ou L.I.F.O) utilise le principe opposé de la première méthode FIFO. C'est à dire...
[PDF] exercices corrigés sur les méthodes des coûts moyens pondérés

Méthodes des coûts moyens pondérés

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On peut calculer le coût d’entrée du stock observé à une date quelconque, et notamment à l'inventaire, est obtenu par calcul selon les méthodes...
La matrice d'Eisenhower

La matrice d’Eisenhower – cours et exemple applicatif

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Vos activités, vos tâches quotidiennes (professionnelles et/ou personnelles) s’accumulent et vous ne savez plus par où commencer, ni comment faire pour toutes les réaliser...
Les 3 coûts de stocks

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Divers coûts sont liés au stock à savoir : Le coût global de passation ou coût de lancement des commandesLe coût global de stockage ou...
Outils de la gestion manuelle des stocks

6 Outils de la gestion manuelle des stocks

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Les stocks renferment plusieurs types de marchandise. Pour les gérer, le gestionnaire des stocks utilise les outils de la gestion manuelle des stocks suivants...
Le manuel de procédures comptables - présentation générale

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Le manuel de procédures est un outil formel qui décrit l’ensemble de l’organisation comptable d’une entreprise. C’est le meilleur moyen d’éviter le fonctionnement aléatoire,...
Le bilan de compétences

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Face aux nouveaux besoins des entreprises relatifs à la demande de flexibilité, adaptabilité, réactivité et transversalité, les organisations de travail fondées sur une logique...
La fraude dans les états financiers

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Les mécanismess de gouvernement d'entreprise qui n'ont cessé de se développer depuis plusieurs décennies ont pour objectif principal d'améliorer la fiabilité de l'information financière...
Les ratios de liquidité

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Comme leur nom le suggère, les ratios de liquidité ont été conçus pour fournir de l’information sur la liquidité d’une entreprise et ils sont...
La marque employeur

La marque employeur – cadre général

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La nécessité de se démarquer pour attirer les talents conduit les entreprises à élaborer des stratégies proches de celles utilisées par les marqueteurs. La...
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